近日，公司党委书记、董事长常懿主持召开了中高层管理人员会议，重点传达宣贯了公司第二届董事会第五次会议暨2024年股东会会议精神，全面部署了近期重点工作任务。

会议全面传达宣贯了公司第二届董事会第五次会议暨2024年股东会会议精神，重点就“坚定发展信心、持续降本增效、加强创新驱动、重视安全环保、强化队伍建设”五方面工作要求进行了系统宣贯，进一步研究安排、细化落实了有关工作议案。会上，公司副总经理郑红智作为新任干部作了表态发言，公司副总经理张万春、李靖分别发表了工作感言。

会议指出：

董事会、股东会充分肯定了公司一年来生产经营各项工作业绩，要求公司在4月份盈利的基础上，继续发力、创新思变，确保生产经营持续向好发展，彻底扭转亏损局面，实现年度扭亏脱困任务目标。公司感谢为企业项目建设、生产经营、改革发展尽心尽力、辛勤付出、积极贡献的各位领导和同事，希望走出中国3044am永利集团化工的各位领导今后继续关心支持公司各项事业发展。

会议强调：

要全面宣贯董事会、股东会决议精神，重点做好增收节支、项目建设、科技创新等工作。围绕节能降耗、增收节支工作，要拓宽思路，狠下功夫，多管齐下，多措并举，为公司扭亏脱困做出新贡献。公司填平补齐项目要结合实际，进一步细化优化、统筹完善。要重点关注支持“刀下见菜”型投资少、见效快、回报率高的项目。在科技创新方面，要继续加大工作力度，减少用工人数，降低用工成本，同时要充分利用企业技术平台，为校企合作等技术交流、科技研发创造条件，不断提高企业核心竞争力。技改技措等方面，要根据项目实际进展情况，合理使用资金，不断降低筹融资成本。

会议希望：

全体中高层管理人员包括新任干部，要强化大局意识、规矩意识、团队意识、廉洁意识，带头执行规矩制度，带头提升企业形象，要戒骄戒躁、慎独慎微、履职尽责、廉洁从业，主动接受组织和职工监督，对得起组织、对得起团队、对得起自己，全力以赴为企业创造价值。特别是新任干部，要严格要求自己，主动扛起重担，加强学习创新，不断提升管理能力。要全面对标学习，及时研究分析政策形势，不断创新思变，绝不能闭门造车、因循守旧。