开栏语：

2024年上半年，在股东单位、集团公司及公司党委的正确领导和大力支持下，在全体职工的共同努力下，公司在安全环保、生产管理、降本增效、管理提升、项目建设、科技创新、设备检修、党群工作等方面，均取得了亮眼成绩，为顺利完成年度目标任务、实现企业绿色低碳、高质量创新发展奠定了坚实基础。近日，公司组织召开了半年工作会议，全面总结分析了上半年工作，明确了下半年工作思路、任务目标，安排部署了重点工作措施，提出了具体工作要求。

为了全面总结工作经验，展示公司成绩亮点，进一步振奋精神、鼓舞士气、激励斗志、坚定信心，公司将推出“半年工作精彩回眸”系列宣传报道，为全力冲刺年度提质增效、扭亏为盈任务目标，打造“五个中国3044am永利集团”，成为值得信赖的科技创新型现代企业，营造“积极向上、风清气正、干事创业、追赶超越”的舆论氛围。

上半年，公司通过狠抓管理落地、目标过程考核、督查督办震慑等一系列工作措施，重点开展了八方面工作，强化全员安全意识和能力，全面提升公司安全生产管理水平，顺利完成了各项安全生产任务目标，为公司生产经营、改革发展等各项工作的顺利开展，提供了坚强有力的安全保障。

一是对安全环保管理制度进行全面评审，结合公司实际情况完善36项制度，确保了制度的有效性、适用性，让安全环保管理工作有据可依。

二是按月对全员安全生产责任履职情况进行检查，对履职不到位或不合格的情况进行通报批评、考核，并要求限期整改，确保了安全生产责任照单履职。

三是制定下发了《关于开展2024年安全生产标准化工作的通知》，分解细化2024年安全生产标准化建设重点任务；持续与中国化学品安全协会合作，重点从安全领导力、设备完好性、变更管理等进行培植指导；完成安全生产标准化二级达标初审，自评得分93.87分，基本具备达标验收条件。

四是组织对962项作业活动、1148台/类设备、103个安全风险分析单元进行了风险辨识评估，根据风险评价结果，更新了固有风险四色分布图，形成了公司《2024年度安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设报告》，制定风险管控措施逐层逐级落实。

五是组织安全风险隐患自查14次，迎接省、市、区各级有关部门和上级单位检查、调研17次，充分发挥日常安全督查利剑作用，畅通安全生产有奖举报渠道，共查出432项隐患，均已按要求建立台账并督促整改，其中425项已完成整改要求，整改率98.6%，剩余7项也按时间节点整改中。

六是制定落实了《关于规范安全生产精细化管理工作机制的通知》，全面推行岗位A卡考核，定期开展安全生产精细化、安全预想、两述两清综合和专项考评，坚持奖惩并举，真正实现了安全生产精细化各要素在班组落地见效。

七是严格落实全年培训计划，通过线上、线下、VR模拟体验、实操培训等方式，组织安全生产教育141场，覆盖7847人次，持续强化全员安全意识与技能水平；同时对主要负责人、安全生产管理人员进行了安全生产知识与管理能力培训取证工作，对新进人员、劳务派遣人员、承包商严格执行入厂安全培训，确保各岗位安全生产要求达标。

八是环保设施稳定运行，排放达标，并及时向有关部门提交各类变更、执行报告，保证生产运行各个阶段环保工作均符合标准要求；一般工业固废综合利用率达72.55%，较去年同期大幅度提升，危废利用率达57.68%，锅炉副产品实现100%综合利用。